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APU 측의 2000억원 보상 요구에 반대 입장

7일 공동 기자회견 “회사에 채무전가 옳지 않아”

회사와의 임금협상 결렬을 이유로 서울지방 노동위원회에 조정을 신청을 한 아시아나항공 조종사노동조합(APU)에 대해 다른 노측인 전국항공산업노동조합연맹(항노련)과 아시아나항공 열린 조종사 노동조합(AHPU)이 제동을 걸고 나섰다.

7일 항노련과 AHPU는 공동기자회견을 열고 “아시아나항공의 재무적인 위기가 심각한 상황에서 APU가 조합원 80%에게 정확한 사실을 알리지 않고 쟁의 행위 찬반 투표를 강행하려 한다”면서 “기만행위를 즉각 중단하라”고 요펑했다.

두 단체는 APU가 현재 아시아나항공을 대상으로 에어인천으로 떠나는 화물기조종사들에 과도한 보상을 요구하고 있다고 주장하고 있다. APU가 요구하고 있는 조건에 들어간 조종사들의 공로금 2024년 연봉의 2배(660억원)와 1000억원의 위로금, 선진항공 일등석 연 3회(240억원), 퇴직위로용 비즈니스석 2장(130억원), 미사용 피복포인트(약 10억) 등이 지나치다는 것이다.

이에 항노련과 AHPU는 “재무 상황이 악화된 회사를 상대로 에어인천 이전 대상인 화물기 조종사들만을 위한 2000억 원이 넘는 보상을 요구하고 있다”면서 “남아있게 될 다른 근로자들에게 채무를 전가시키는 몰상식한 행위”라고 지적했다.

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