• 목록

대한항공 '2026 ESG 보고서'…여성 인재 저변 확대

관리자급 여성 비율 2023년 44.7%→2025년 49.2%로

"운항승무·기술·항공우주 분야서 여성 인력 확대 추세"

21년부터 IATA 여성인력 증대 캠페인 국적사 유일 참여

대한항공이 관리자급과 기술·항공우주 등 핵심 직군에서 여성 인력을 꾸준히 확대하고 있는 것으로 나타났다.

전체 여성 임직원 비율은 45% 수준을 유지하는 가운데 관리자급 여성 비율은 50%에 육박했고, 전통적으로 남성 비중이 높았던 직군에서도 여성 인재 저변이 넓어지고 있다.

26일 대한항공이 발간한 '2026 ESG 보고서'에 따르면 대한항공의 관리자급 여성 비율은 2023년 44.7%에서 2024년 46.8%로 오른 데 이어 지난해 49.2%까지 상승했다.

*자세한 내용은 아래 링크를 참고 바랍니다.